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发布时间:2018-01-11 10:26:26 有效日期:已过期 浏览量:30次
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佛山劳务派遣,佛山人才租赁,佛山社保外包
  • 地区:佛山 > 禅城
  • 性质:企业
  • 标签:佛山劳务派遣 广州劳务外包
电话号码:18902802393
详细介绍

骏伯人力集团拥有卓越的品质、创新的服务;拥有高效的团队,个性化服务;拥有科学的管理,严谨的服务。骏伯放眼于未来,为您提供共赢的服务。经过15年的发展凭借稳健的发展战略、精准的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励,凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。

一、佛山工厂企业选择劳务派遣的优势:

1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用,劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。  

2、人事管理便捷专业

用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。

3、减少劳动纠纷
在有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。 

二、劳务派遣在促进佛山就业方面的作用

1. 使流动就业组织化

通过以下两种方式,劳务派遣实现了农村劳动力向城镇的有序转移:一是输入地有关部门成立劳务派遣机构,将转移劳动力集中管理,以满足当地对转移劳动力的需要;二是输出地在输入地成立劳务派遣机构,帮助输出地劳动力转移就业。

2. 使灵活就业组织化,有利于解决供需错位问题,降低风险 以家政服务公司为例。主要有三种类型:一是妇联等社会团体开办的;二是民营的;三是街道社区开办的社区服务中心中。

3. 促进体制内就业机制转换 劳务派遣在我国的特殊作用之一在于,它被作为一种利用现有资源、把下岗职工、失业人员组织起来进行创业和就业的行动,促进了体制内就业机制的转换。

4. 提高用工效率,进而提高企业的经济效率 劳务派遣满足用工单位需求的微观功能是它最基本的作用。

骏伯人力资源集团(佛山)有限公司

联系人:陈先生  

手机:18902802393(微信同号)

固话:0757-83357938              
地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼2422~2423室

(乘车指引:地铁广佛线祖庙站上盖)


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